軟件開發(fā)科技進(jìn)步給工人帶來(lái)失業(yè)恐懼？
之前就有報(bào)道說(shuō)，富士康正在大力研發(fā)并使用機(jī)械手臂以代替人工勞動(dòng)力。其對(duì)外公布的計(jì)劃是每年增加超過(guò)1萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人和10萬(wàn)套自動(dòng)化設(shè)備。這是一個(gè)相當(dāng)龐大的工程，即使對(duì)于富士康這樣的企業(yè)來(lái)說(shuō)也是如此。那么，我們不去刨根問底富士康為什么要花這么大力氣投入到機(jī)器人的研發(fā)使用上，我們只想知道這樣的做法會(huì)不會(huì)帶動(dòng)更多的制造廠商如法炮制利用機(jī)器人代替人工勞動(dòng)力，導(dǎo)致普通工人因機(jī)器人的介入丟失飯碗進(jìn)而對(duì)科技進(jìn)步的現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生恐懼感。
其實(shí)，誰(shuí)都知道富士康之所以開始加大對(duì)機(jī)器人的研發(fā)，并希望通過(guò)機(jī)器人來(lái)取代人工，除了招工難的原因之外，同時(shí)降低人工成本和管理成本也是他們所考 慮的問題重點(diǎn)。雖然勞動(dòng)者在工作崗位上的工作范圍較廣，但肯定沒有那些不用吃不用休息的機(jī)器人好使啊�？涩F(xiàn)實(shí)遇到的麻煩是，要想用機(jī)器人取代人工根本沒那么簡(jiǎn)單：
- 機(jī)器人從事的工作較為低級(jí)，且本身的造價(jià)過(guò)高
- 機(jī)械手臂很難做到像人類身體和五指那樣的靈活
- 機(jī)械手臂的后期維護(hù)過(guò)程中人力成本、時(shí)間成本較高
如果解決了以上這三個(gè)問題，使用機(jī)械手臂也就不算是什么難事了。有富士康離職員工表示，在富士康主營(yíng)的手機(jī)代工業(yè)務(wù)里，機(jī)器人主要應(yīng)用領(lǐng)域還是在前端的高精度貼片和后端的裝配、搬運(yùn)環(huán)節(jié)，在絕大部分中間制造環(huán)節(jié)，還是必須用人工來(lái)完成。
所 以，不管是從成本上還是可行度上考慮，要想真正實(shí)現(xiàn)完全自動(dòng)化都是一件極具挑戰(zhàn)的任務(wù)，也是一項(xiàng)超前的探索，畢竟這和汽車制造業(yè)、重工企業(yè)相比起來(lái)精確很 多，還需要長(zhǎng)時(shí)間的摸索。換句話說(shuō)，要想在短時(shí)間內(nèi)用機(jī)器手臂代替人工勞動(dòng)力不是一件輕而易舉的事，至于恐懼嘛，更是沒必要。
除了國(guó)內(nèi)，國(guó)外的小伙伴也同樣有相似的擔(dān)憂。美國(guó)的制造業(yè)是全球靠前的，正是因?yàn)檫@樣的競(jìng)爭(zhēng)壓力和過(guò)高的人力成本，促使企業(yè)絞盡腦汁擴(kuò)大機(jī)器人的工作量和崗位占有量，無(wú)疑致使出于普通崗位的工人開始擔(dān)憂自己的工作前景。
目前，就有美國(guó)媒體報(bào)道說(shuō)，四分之一的美國(guó)人（尤以年收入在3萬(wàn)美元以下的窮人為主）擔(dān)心科技的發(fā)展會(huì)影響他們的就業(yè)，這一數(shù)字著實(shí)讓人感到驚訝。根據(jù)CNBC最新的All-America Economic Survey調(diào)查結(jié)果顯示，年收入在10萬(wàn)美元以上的人群中也有4%的人抱有同樣的擔(dān)心。
提到對(duì)科技的敬畏就不得不提到教育水平的分界線：五分之一的高中及以下學(xué)歷的人擔(dān)心自己會(huì)被機(jī)器人搶了飯碗，研究生以上學(xué)歷的人中只有6%擔(dān)心這一點(diǎn)。CNBC 的民調(diào)顯示美國(guó)人和科技之間的關(guān)系很復(fù)雜，52%的人認(rèn)為逐漸依賴科技只會(huì)讓生活變得更加復(fù)雜，便利的一面根本不明顯。同樣的問題在1999年的調(diào)查中只 有39%這么認(rèn)為。事實(shí)上，收入和接受教育程度跟這樣的擔(dān)憂直接掛鉤，也就是說(shuō)，學(xué)歷越低、越窮的人就越擔(dān)心科技發(fā)展的太快，覺得自己跟不上時(shí)代的步伐。 其實(shí)這樣的擔(dān)心也不是空穴來(lái)風(fēng)，因?yàn)?/span>59%的受訪者認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)會(huì)給工作帶來(lái)高效率，但是他們并不覺得高效率的產(chǎn)出跟他們所獲得薪水成正比，只 有35%的人承認(rèn)自己的薪水因科技因素的介入而上漲，61%的工薪階層人士其薪水是停滯不前的�；蛘呖梢赃@么解讀他們的想法：隨著技術(shù)的提升，人的勞動(dòng)力 被解放出來(lái)，自己的收入沒有獲得的主要原因是被機(jī)械設(shè)備賺去了。因此他們就覺得這樣的科技進(jìn)步對(duì)自己根本沒有什么實(shí)際效益。
不過(guò)，有一件事幾乎在美國(guó)是得到認(rèn)可的，那就是：科技發(fā)展的很快，太快。70%的受訪者說(shuō)科技前進(jìn)的腳步完全超出了他們5年前所設(shè)想的那樣，只有9%的人持反對(duì)態(tài)度。
